社員インタビュー vol.3★こんな面接あるんだ…一般的な面接とは違う、太陽油化の採用面接とは!?★新卒 襟川さん&五十嵐さん【前編】
- 2024年6月11日
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- 社員インタビュー
みなさんこんにちは！本日のブログは、新シリーズ！社員インタビューです。
インタビューの第3弾、第2弾に引き続き今年の4月に入社したばかりの新卒メンバーへのインタビューです！
就職活動をしていた時期からそこまで時間が経っておらず、記憶も新しいであろうお2人、どんなお話が伺えるのでしょうか・・！
本ブログ記事は、新卒の学生さんや中途で転職をされる方、弊社の選考を受けていただいている方や、弊社と関係なく就職活動や転職活動をしている方に有益な情報や何か気付きをお伝えすることができれば、との想いで更新しています。
記念すべき第3弾は、今年の4月に新卒で入社したばかりのフレッシュな2人にインタビュー！ソルテラグループ(太陽油化)の選考中の印象は？入社を決めた理由は？新卒研修の思い出〜就職活動中の方へのメッセージまで盛りだくさんのインタビューです！
＜はじめに＞ソルテラグループとは・・・？
ソルテラグループは、環境や社会問題を解決するプロフェッショナル企業集団です。
株式会社 太陽油化、株式会社 ソルテラ建設、株式会社 まつもと電機、株式会社 太陽整備、株式会社 三洪エンタープライズ、株式会社 ソルテラ農園、株式会社 坂本鉄工建設、株式会社 シノザキ、株式会社 TOKYO８GLOBALなどの会社から成り立っており、「快適の為にあの手この手」をモットーに各会社が環境貢献に関する事業を行っています。
本記事では、ソルテラグループの様々な会社で働くメンバーにインタビューをしています。
ーーこんにちは！インタビュアーを担当します経営企画室の中川(なかがわ)です。本ブログの新シリーズであるインタビュー記事の第3弾、張り切っていきたいと思います！襟川さん、五十嵐さん、よろしくお願いします。では早速お2人への質問を始めたいと思います！まずは簡単に自己紹介をお願いします。
<襟川>襟川(えりかわ)です。大卒で2024年の春に入社しました！このインタビューを受けているのは入社から2ヶ月目の5月でして、新人研修が終わりちょうど実務が始まっている時期になります。
<五十嵐>五十嵐(いがらし)です。同じく大卒で入社しました。よろしくお願いします！
ーーありがとうございます！ 前回のインタビュー(社員インタビュー第2弾)は、高卒の新卒2人にインタビューをさせてもらいました。襟川さんと五十嵐さんは大卒での入社ですので、高卒の2人とはまた違った視点での就職活動の思い出があるかと思います。ということで、まずは、就職活動についての質問をさせていただきます。まず、就職活動の軸や会社選びの基準はありましたか？また、その中でソルテラグループ(株式会社太陽油化)に入社を決めた理由を教えてください。
<襟川>まず、僕が大切にしていた軸は2つありまして、1つ目は、業績が右肩上がりで将来性があり、持続性がある事業を行っている会社であること。そして2つ目は、ライフワークバランスが取りやすい会社かどうかという部分でした。幼少期から野球をやっていて、社会人になっても野球を続けたいと思っていたので、土日祝がお休みの会社を希望していました。
<五十嵐>僕も将来性がある会社かどうかという部分を軸にしていました。会社が発展するということは、社員も成長していけるということだと思います。また、自分がその会社で働き続けていけるか？キャリアプランをイメージできるか？という部分も大事にしていました。私はどちらかというとデスクワークよりもアクティブな仕事の方が性に合っていると思っていたので、様々な現場に行けて、ずっと新鮮な気持ちでいることができる環境で仕事がしたいと思っていました。
ーーなるほど。。お2人ともそれぞれ就活に対する自分なりの軸や考え方があったのですね！！
<襟川>そして、僕がソルテラグループ(株式会社太陽油化)に入社を決めた理由ですが・・・実は、太陽油化一社しか受けていませんでした！つまり、面接1社目で第1志望の会社から内定をもらえたということなんです。とても嬉しかったです！他の企業の説明会にも参加はしていたのですが、SDGsを中心とした環境に直結する事業に取り組まれている点に将来性を感じて、太陽油化に決めました。あとは、面接の日程調整などスピーディに対応してくれたことも印象的でした！
<五十嵐>僕は、太陽油化の選考を受ける前に他の会社から内定をいただいたのですが、とある理由で辞退をしていました。その後、太陽油化と出会ってホームぺージを見たり企業研究をしている内にどんどん興味が湧いてきた感じです。特に、社内ベンチャー事業を行っていることを知って、入社して私もやってみたいなという気持ちが強くなりました。また、面接官の中川さんの対応が印象に残っていて、他の会社ではやってくれない「面接のフィードバック」をしてくれたことや、キャリアプランをイメージできるか？という点に親身になってくれたことがとても有難かったです！そして、太陽油化に入社を決めました。
ーー新卒採用業務、そして実際の面接を行っているわたくし中川へのコメントもありとても嬉しいです。2人とも弊社への入社を決めてくれたこと、採用担当としてとても嬉しいです！今教えてくれたこと以外に、選考中の会社の印象や就職活動中の思い出はありますか？
<襟川>そうですね、やっぱり面接を担当してくれた中川さんの対応がとても印象に残っています。面接は、聞かれた質問に対して答えて、そして次の質問へ・・・という流れが一般的だと思うんですけど、太陽油化の面接はちょっと違っていて。自分のアンサーに対して、「それってつまりこういうことだよね？」という言い換えや要約、確認をしてくれるんです。そうやって面接の中で即フィードバックしてくれるので学生側は話しやすいですし、こんな楽しい面接があるのか！と感じました。自分の話を聞いて受け入れてくれる、共感してもらえている、そんな面接だったのを覚えています。
<五十嵐>僕も、太陽油化の面接がとても印象的でした！面接官の中川さんの話し方、雰囲気、配慮など、、とにかく話しやすい雰囲気を作ってくださっていることが伝わってきました。また、内定後の話ですが、部活動の都合でどうしても内定者研修を休まなければいけない時があり、それを相談した時も快く部活動の方を優先させてくれまして。本当にありがたいなと感じました。
ーー採用業務をしていてこの上ない喜びです。今の気持ちを言葉にすると長くなりそうなので次の質問に移ろうと思います。笑 プラスなことをたくさん教えていただきましたが、入社してからのギャップはありましたか？この機会なので、率直な感想をお願いします！
<襟川>先輩がとても優しかったです。現場仕事の方はすこし怖いというイメージがありましたが、ソルテラグループ(太陽油化)の先輩は本当に優しい方ばかりでした！質問に丁寧に答えてくれるのはもちろん、先輩の方から積極的に話しかけてくれるので、話しかけづらいなどの悩みはありませんね。 後は、仕事で作業着が結構汚れることがあります。最初は驚きましたが、正直問題のないレベルだなと思いました！
<五十嵐>会社説明会や面接での印象や、私が企業研究で集めていた情報よりも、とっても素敵な会社だなと感じています。もっと就職活動中の学生に伝えた方が良い！と思うことがたくさんあります。仕事なのでもちろん疲れることはありますが、これといった不満がありません。入社後に社長の話を聞いてさらに将来性を実感しましたし、素敵な人が多い会社です。休憩もたくさんあります。笑
ーー五十嵐さん、もっと学生に伝えた方が良いと思う点、のちほど教えてくださいね・・！笑 社員インタビューVol.3前編は以上です。後半は、つい最近まで受けていた新卒研修についてや休日の過ごし方、これから就職活動をする方へのメッセージもお聞きします、お楽しみに！
