社員インタビュー vol.2★会社が安心できる場所だと気付いた時に”入社して良かった”と思えた!★新卒 仲村さん&田中さん【前編】
- 2024年5月10日
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- 社員インタビュー
みなさんこんにちは！本日のブログは、新シリーズ！社員インタビューです。
今回は第2弾ということで、今年の4月に入社したばかりの新卒メンバーへのインタビューです！
就職活動をしていた時期からそこまで時間が経っておらず、記憶も新しいであろうお2人、どんなお話が伺えるのでしょうか・・！
本ブログ記事は、新卒の学生さんや中途で転職をされる方、弊社の選考を受けていただいている方や、弊社と関係なく就職活動や転職活動をしている方に有益な情報や何か気付きをお伝えすることができれば、との想いで更新しています。
記念すべき第2弾は、今年の4月に新卒で入社したばかりのフレッシュな2人にインタビュー！ソルテラグループ(太陽油化)の選考中の印象は？入社を決めた理由は？新卒研修の思い出〜将来の夢まで盛りだくさんのインタビューです！
＜はじめに＞ソルテラグループとは・・・？
ソルテラグループは、環境や社会問題を解決するプロフェッショナル企業集団です。
株式会社 太陽油化、株式会社 ソルテラ建設、株式会社 まつもと電機、株式会社 太陽整備、株式会社 三洪エンタープライズ、株式会社 ソルテラ農園、株式会社 坂本鉄工建設、株式会社 シノザキ、株式会社 TOKYO８GLOBALなどの会社から成り立っており、「快適の為にあの手この手」をモットーに各会社が環境貢献に関する事業を行っています。
本記事では、ソルテラグループの様々な会社で働くメンバーにインタビューをしています。
ーーこんにちは！今回、インタビュアーを担当します経営企画室の中川(なかがわ)です。本ブログの新シリーズであるインタビュー記事の第2弾、張り切っていきたいと思います！田中さん、仲村さん、よろしくお願いします。では早速お2人への質問を始めたいと思います！まずは簡単に自己紹介をお願いします。
<田中>田中(たなか)です。私はソルテラグループ(株式会社太陽油化)に、2024年度の新卒社員として高卒で入社しました。現在は新卒研修を受けております。
<仲村>仲村(なかむら)です。田中と同じく2024年度の新卒で高卒入社です。よろしくお願いします！
ーー元気な挨拶をありがとうございます！お2人とも高卒ということで、社内にフレッシュな風を吹かせてくれてることをみんな期待しています。フレッシュと言えば・・・就職活動もつい最近の出来事で、社会人歴14年の私と比べると鮮明に就職活動の記憶があるのではと思います。まずは、就職活動についての質問をさせていただきます。まず、就職活動の軸や会社選びの基準はありましたか？また、その中でソルテラグループ(株式会社太陽油化)に入社を決めた理由を教えてください。
<田中>私は高校生の時に「危険物取扱者乙種第四類」という資格を取得していまして、こちらを活かせる会社を探していました。高校2年生の時にソルテラグループ(太陽油化)の求人を見つけまして、HPなどを見たところ、オフィスがお洒落で魅力的に感じました。そこからずっとソルテラグループ(太陽油化)が第1志望で、他の会社はほぼ見ていません！
<仲村>会社を見る時に1番大事だと思ったのは「雰囲気」です。就職活動をする上で、何社か会社見学をさせていただきました。その中で太陽油化が「1番雰囲気が良い」と感じました。正直、仕事内容はどの会社でもやってみないとわからないと思っていたこともあり、社員の方々の明るさや社員同士が話している時の雰囲気が素敵だなと思ったので、ソルテラグループ(太陽油化)に決めました！
ーーお2人ともそれぞれの軸があったのですね。そして、オフィスが魅力的に感じた・社員の雰囲気が良いと感じたという嬉しいコメントをいただいて採用担当であり人事の私としては嬉しい限りです。では、選考中の思い出は何かありますか？
<田中>会社説明会に参加して、先輩社員の説明が上手で仕事の内容がとても理解しやすかったのを覚えています。会社説明だけでなく、実際に仕事現場に連れて行ってもらえたので、働くイメージがしやすかったです。また、実際にオフィスに行ってみると、思っていたよりも家からの距離が遠かったですね。笑
<仲村>会社説明時に石田社長もいらっしゃったのですが、会社のことをしっかりと説明してくれたのはもちろん、たくさん話し掛けてくれたりして、話し好きの社長さんなんだな、という印象でした。もちろん良い意味で、好印象という意味です！笑 他に会社見学に行った企業では、お堅めな雰囲気で社長さんとの距離が遠く感じたこともありました。それが良いと感じる人もいるとは思いますし、相性なのかなと思います。 また、ソルテラグループ(太陽油化)を知ったきっかけは実は高校の同級生のお父さんの紹介でして、運命を感じている部分もありました。
ーー田中さんは通勤距離がイメージしていたより長かったにも関わらず志望してくれたのですね！仲村さんは近しい方からの紹介ということもあったとのことで・・成るべくして今があるのかもしれないですね。
ーーここまで素敵な話をお聞きしましたが、実際に入社してみてギャップはありましたか？(自分から質問しておいて、ちょっとドキドキ・・・)
<田中>先輩方が気軽に話しかけてくれることが、良い意味でのギャップでした。社会人はもっと上下関係が厳しいものだと思っていたので、とても嬉しかったです。
<仲村>学生の時は、社会人になったらただ仕事をして苦じゃなければ良いなと思っていたのですが、入社後に社外の研修に行くことがありまして、それが終わって帰社する時に「やっと会社に戻れる～」と安心している自分に気付いちゃいました！その瞬間に、ソルテラグループ(太陽油化)に入社して正解だったなと思えました。
ーー良いギャップがあったのですね！よかったです。うちの会社は、礼儀礼節は守りつつもフレンドリーな雰囲気ですよね。このフランクな雰囲気が良いなと思っている人が集まっている会社なのかなと思います。就職活動についての質問は以上になります。次の質問に進みます！
ーー今年の4月に入社し、最初の新卒研修がちょうど終わった頃だと思うのですが(インタビュー時期は4月中旬) 感想や学んだことがあれば、アウトプットをお願いします！
<田中>まず、思っていた研修のイメージとは全く違いました。先生と生徒が居て講義形式のような学校の授業をイメージしていたのですが、実際は同期とディスカッションをしたり、チームでワークを行いました。チーム内で意見が食い違った場合は、チームとしての統一回答を導き出す作業を行いました。個人ワークだけでなくチームワークで結果を出すということが新鮮で、とても印象的でした！
また、1番大切だと感じたことは「挨拶」です。人と会って最初にする行動が挨拶であり、挨拶の印象が良いか悪いかでその人自身の第1印象が決まり、良い印象を持ってもらうことができればそこから信頼が広がっていくということを学びました。更に日々の積み重ねが大事で、誰でも当たり前にできることではあるのですが、実はそれがすごく重要だということを理解しました。
<仲村>今まで「基礎」をわかっていたつもりでも、実はできていなかったということに気付かされました。物事に対する考え方、社会人として仕事をする上での姿勢など、とても重要だなと改めて感じています。研修自体が大変というよりは、慣れない環境で過ごすことに想像以上に疲れています・・・！ただ、同じタイミングで就職した友人の話を聞くと、ソルテラグループ(太陽油化)のような研修を経験していない人が多かったりします。私は研修を受けることの重要性を感じたので、このような経験ができて良かったなと思えています。
私が1番大事だなと思ったのはコミュニケーションです。特に「報連相」や「質問すること」は重要。喋ることができるのだから、積極的にコミュニケーションをとるべきだと思っています。例えば仕事をする上で不明点があるまま進んでしまうと後から自分やチームが困ってしまったり、今後のキャリア形成にも良くない影響が出てしまうので、新卒の内にどんどん質問しておこうと思います。
ーーとても素敵な感想と学びを教えていただき、ありがとうございます！田中さんの言うとおり、挨拶は基本ですね。基本なので、できて当然ですよね。でも、実はなかなかできない人も居るんです。どんな時でも基本は守ってしっかり挨拶をしていきたいですね。また、仲村さんに言うとおり、新卒の内はどんどん周りに甘えてください！なんでも聞いてください！ベテランになったら、質問しづらくなってしまうかもしれないですし、自分が後輩から質問される立場になった時になんでも答えられるかっこいい先輩になっていたら良いですね！
ーー新卒のお2人へのインタビュー、前半は以上です！後半は研修の思い出についてと、未来の明るい可能性盛りだくさんなお2人へ今後の夢や目標について、また、これから就職活動や転職活動をする方へ向けてのメッセージもお聞きしています、是非ご覧ください♪
