ソルテラグループのオンラインに対する取り組み
- 2021年7月13日
-
- ソルテラグループの取り組み
こんにちは!
ソルテラグループ代表の石田です。
本日は、ソルテラグループが行なっている
「オンライン」の取り組みについて
ご紹介させていただきます。
突然ですが、
コロナ禍で奪われたもの、
たくさんありますよね。
ただ、得られたものも多くあると私は思っています。
「歩歩是道場」と言う禅語があります。
どのような環境にいても
自分の考え方次第で「道場」=「成長できる場所」
プラスな発想にできるという意味です。
事例を交えながら、オンラインの
取り組みについてご紹介していきます。
本題に入ります。
▼フレッシャーズキャンプオンライン配信
新入社員向け研修制度である”フレッシャーズキャンプ”の
カリキュラムの1つである、
「本のプレゼンをするビブリオバトル」を
社内向けにオンラインでも配信しました!
フレッシャーズキャンプについてはこちら♪ ↓
オンライン配信することで、本来
フレッシャーズキャンプのメンバーしか
聞くことのできないプレゼンを、
全社員が自由に聞くことができました。
新入社員の成長を、こっそりと
見守ってくれている先輩社員もいるはずです!笑
▼2021年度事業発展計画
▼ソルテラグループ事業計画発表会
事業発展計画、事業計画発表会をリアルとオンラインの両方で行いました。 ソルテラグループは事業会社が多く、それぞれの拠点にオフィスがあります。移動して本社に集まって、、ということもできなくはないのですが、オンライン配信にて実施。感染対策ではありますが、移動の時間が省けるのでその分必要な業務に当てることもできました。
▼新システム導入時のレクチャー
最近も社内で新しいシステムを導入したのですが、使い方などに不明点がある方向けに質問会を開催しました。こちらもリアル+オンラインでの参加もOKとし、わざわざリアルで参加して確認することでもなかったが、オンラインなので気軽に質問できたという声もありました。
以上、ソルテラグループが行なっている
「オンライン」の取り組み、いかがでしたでしょうか。
コロナ禍以前から取り組んでいたこともあれば、コロナ禍という言葉が流行り始めてから始めた施策もあります。それは、まさにコロナに気づかされた施策。
物事は自分の捉え方次第で、どのようにも変えることができると思います!ピンチはチャンスという言葉がある通り、どんな環境でも負けずに進んで行きましょう!
最後までお読み頂きありがとうございます!
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